NOTRE MÉTIER : LE CONSULTING EN FORMATION & GESTION DE CRISE  

 

 

Quelles sont les principales caractéristiques d'un consultant chez Naveli Conseil ?

 

Chez Naveli Conseil nous mettons l'accent sur le parcours de nos consultants, tant sur le plan des compétences techniques que sur les qualités relationnelles. Attachés à notre devoir de conseil, nous garantissons à nos partenaires une approche stratégique personnalisée grâce à un recrutement de nos collègues basé sur plusieurs exigences : 

 

Le sens de l'engagement :

Faire partie d'une équipe de consultants chez Naveli Conseil, c'est respecter les engagements que le cabinet a pris lors de sa création. Au delà des valeurs éthiques qui forgent notre identité commune, les consultants sont engagés individuellement auprès des partenaires, afin de leur garantir un accompagnement adapté. La responsabilité humaine du consultant prend tout son sens au sein de notre cabinet, garantissant une expertise individualisée, tout en conservant une indépendance nécessaire à notre cabinet.

 

La capacité d'être à l'écoute :

Comprendre les attentes et les besoins de nos clients, c'est, en premier lieu, permettre une adaptation optimale à la culture de l'organisation avec laquelle nous travaillons. En effet, être attentif à l'environnement dans lequel nous conseillons et accompagnons, nous permet de répondre au mieux aux appréhensions existantes et d'anticiper les blocages futurs. Pour assurer la gestion d'une crise, l'adhésion la mobilisation humaine est un élément clé, c'est pourquoi, l'écoute et l'adaptation en amont deviennent des piliers fondamentaux dans nos missions. 

 

Un esprit d'analyse accru & un goût prononcé pour le conseil :

Pour assurer une compréhension rapide des organisations dans lesquelles nous intervenons, des capacités d'observation et d'analyse sont des pré-requis indispensables. Nous croyons que le savoir-faire du consultant réside dans sa capacité à étudier les éléments intrinsèques à l'organisation et les associer à des éléments contextuels externes, pour proposer des solutions sur-mesure efficaces.

 

 

 

Vous pensez que vous partagez les mêmes valeurs et vous souhaitez rejoindre nos équipes ? 

 

Rendez-vous sur la page "INFOS" pour répondre à nos offres d'emploi, ou envoyer votre candidature spontanée à l'adresse recrutement.naveli.conseil@gmail.com.